大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于中超最好工资的问题,于是小编就整理了4个相关介绍中超最好工资的解答,让我们一起看看吧。
2021赛季开始球员降薪近50%
而在强化限薪方面,中国足协规定,从2021赛季开始,中超俱乐部单个财政年度支出不得超过至6亿元人民币;中超国内球员单赛季薪酬不得超过税前500万元人民币,全队平均年薪最高不超过税前300万元人民币;而在外援方面,中超外援单季顶薪为税前300万欧元,全队外援总薪资不超过1000万欧元。
本来没水平的薪资拔高就是一个最初的错误的发展趋向!将中国足球害入深渊!年薪也好工资也罢应该顺应大环境的匹配,你没有匹配的能力却高出不对等的筹码本来就不科学!还是要踏踏实实,一步一个脚印,有多大的脚穿多大的鞋,按成绩,能力,和绩效匹配工资才是合理的,否则,就会自动撑死胀死了不够格的肚量,没有能容的实力能量,你吃多了不吐出来就得撑死!根据各人的实际能力和绩效的长幅灵活调整才是最合理的!搞得好就多拿,搞得不好就少拿或不拿,只有慢慢循序渐进的健康发展才会稳步推进足球行业的发展!谁都想一口吃个大胖子,你要吃得下才成啊!
一年三十万就够了,打进联塞前三名俱乐部给出二十万的奖金,保级球队要是保级了给出十万奖金,在亚冠小组上是赢一场给5万,打平是1万,输球扣3万。拿个八强加一万,输球没有钱,打平了给3万,打赢了给六万。亚冠冠军是给20万,亚军十万,亚洲杯前四名奖金是300万冠军是500万,十二强赛赢一场是100平一场是50万,输球30万
俱乐部总原则是低薪高奖,目的是落实按绩取酬,奖勤戒懒,以刺激球技和比赛作风的大幅度提高。现阶段,底薪定月基本工资一万左右,另计训练出勤和比赛出场津贴(出勤按日以百元计,比赛出场按每场千元计),联赛赢球奖金按每场万元以上计,保级按十万元以上计,联赛冠军按五十万元以上计,杯赛冠军五十万,亚军二十万。亚俱杯胜一场十万,亚俱杯冠军一百万,世俱杯胜一场二十万,世俱杯冠军一千万。同时基本保障要有,医疗伤残保险要有,同时建立俱乐部职业保障联盟,球员退役之后,无论球员从事何种事业,可另从联盟领取一定生活补助月金(数值可定三千至五千,可根据足球职业生涯年限确定),直至退休领取社保退休金止。这一项考虑了球员足球生涯有限而附加一项特殊的福利生活保障。总之,即能有一定职业保障,又不使在没有成绩时,薪酬虚高,让薪酬和成绩匹配,达到促进足球事业健康发展的目的。
同不同意不是某个人说了算,而是由整个中国足球市场的供求来决定的,中国球员能够拿到最高的千万年薪并不是趁火打劫,只因为优秀的球员太少而导致了供求的不平衡。足协实施限薪令是件好事,希望对球员们能够有所激励。
通常来说,市场和经济价值决定员工收入。对于中超球员来说也是这样,中超市场的火热和优秀球员的紧缺性,导致了中超球员的收入处于一个非常高的水平。
中超的球员,还要分为外援和本土球员两种情况。
外援方面:中超外援的收入,是与他们本来在国外联赛的收入为基础的。一般情况下,中超球队会为外援开出在国外联赛薪金的多倍,比如5倍到6倍,个别球员甚至会出现10倍的情况,才能将他们吸引到中超联赛来。
中超联赛的火热和中超球队的军备竞赛,助推了各队引进大牌外援的势头,导致一些球队不惜开出高昂的薪水来吸引外援。说到底,还是中超市场的需求,导致外援薪水的水涨船高。
本土球员方面:本来中超联赛的火热就让球员的收入不断提升,而本土优秀球员的稀缺,又让这个收入水平不断大幅度提升。据称国脚级的球员年薪在千万左右,虽然和大牌外援还无法相比,但是对比之前几年的球员收入,已经有大幅度提升。
这还不是顶点,随着中超联赛对外援上场次数的限定和U23政策的实施,不仅国脚级球员的收入一直在涨,部分优秀的U23球员也成了香饽饽,收入直逼一些踢了很多年的老将。但是这个也是由于市场需求决定,这些球员的身价虽然溢价不少,但仍然不缺乏追求的俱乐部,显示了市场主导价值的风向。
到此,以上就是小编对于中超最好工资的问题就介绍到这了,希望介绍关于中超最好工资的4点解答对大家有用。
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